 unserer Mitarbeiter bei ihrer Arbeit könnten wir uns nicht leisten. Als Dienstleistungsbetrieb lebt die Qualität unserer Arbeit vor allem vom persönlichen Engagement jedes einzelnen Kollegen.
Insgesamt 70 Mitarbeiter arbeiten im Auftrag unserer Klienten.
Kompetenz, Genauigkeit, Qualität und Effizienz kennzeichnen ihre Tätigkeiten.
In kleinen selbständigen Teams erhalten sie viel Spielraum für eigene Entscheidungen. Dadurch erreichen wir einen hohen Motivationsgrad und somit auch eine hohe Identifikationsbereitschaft mit den Anliegen des Klienten.
Neben Persönlichkeit und Teamfähigkeit freuen wir uns auch über die Bereitschaft unserer Mitarbeiter, ihre Ideen zur Verbesserung der eigenen Organisation einzubringen. Ein Schwerpunkt unserer Personalentwicklung liegt auch in der Förderung von Aus- und Fortbildung. Dabei setzen wir auf die persönliche Lernbereitschaft jedes einzelnen. | 
Im Herbst 2005 übernimmt Mag. Florian Geyer nach dem plötzlichen Ableben seines Vaters, Dr. Michael Geyer, die Geschäftsführung der Geyer & Geyer Wirtschaftstreuhand GmbH.